新卒採用情報(2026年3月卒見込者)
当社は、ソーシャルゲームやスマートフォンアプリの開発・運営などを行っております。
20代・30代が社員の半数以上を占める当社では、若手社員が活躍しており、裁量の大きい仕事にチャレンジできる環境が整っています。
先輩・後輩の垣根を超えた意見交換も活発で、頼りがいのあるベテランからのサポートも手厚いため、早い段階で成長や仕事に対する自信を実感していただけると思います。
私達とエンタテインメントの世界に「新しい価値」を創造してみませんか?
ゲームが好きな方、ゲーム制作に携わりたい方、エントリーお待ちしています!
マイナビよりエントリーをお願いいたします。
新卒募集要項・採用フロー
募集対象 | 2026年3月卒業予定者の方 |
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募集職種 |
【プログラマ】 プランナーやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、Unity(C#)などを用いてアプリゲーム開発を行います。 iOS、Android向けネイティブアプリの設計、実装、試験、運用、保守を担当していただきます。 【デザイナー】 ソーシャルゲームアプリのUIデザインやUnityを使ったアニメーション制作、アプリ内のイラストや背景の制作・監修作業、アプリ用広告のデザインやWEBバナーのデザイン、Live2DやSpineなどのアニメーション作成を行います。 【プランナー】 ゲーム内の各仕様を詳細に決定し、プログラマやデザイナーと協力してのゲーム製作をトータルで行って頂きます。 さらにディレクターとの打ち合わせを行い、各パートや画面の仕様を策定するなど、多岐にわたるお仕事です。 |
募集人数 | 各職種若干名 ※定員になり次第応募終了 |
選考方法・採用フロー |
マイナビ2026よりエントリー⇒書類選考⇒適性検査(WEB)⇒面接(個別・グループ)⇒面接(個別)⇒内々定 ※遠方からお越しの方には交通費を支給いたします。 |
内々定までの所要日数 | エントリー後2か月~3カ月程度 |
エントリー方法 | マイナビ2026にてエントリー後、MyCareerBoxより書類提出の案内をいたしますので、募集職種ごとの提出書類をPDFで提出してください。 |
募集職種ごとの提出書類 |
【プログラマ】 ■PDFファイルの履歴書(写真データ付き、自己PR記載) ■プログラム作品 ※使用言語は問いません。 ※必ずプログラムコードを提出してください。 ※プログラミング経験と習得言語を記述してください。 使用期間やどの程度理解しているかの情報も有れば記述をお願いいたします。 (例:「C/C++を2年ほど学校で勉強」「C#でアプリ開発経験有り」等) ※プログラミングに対して工夫や意識している事を必ず記述してください。 ※協同制作の場合は、自分が担当した箇所がわかるように記述してください。 【デザイナー】 ■PDFファイルの履歴書(写真データ付き、自己PR記載) ■ポートフォリオ(作品集)下記のいずれかを含むもの ・イラスト:デッサン等がわかる全身や背景を含むカラーイラスト ・Live2D・Spine:ムービーファイル等で動きのわかるもの ・UIデザイン:UIデザイン・バナーデザイン・ロゴデザインなど 【プランナー】 ■PDFファイルの履歴書(写真データ付き、自己PR記載) ■ゲーム企画書 ※書式は問いませんのでコンセプトと対象ユーザー等を記載の上、ゲームの概要をご説明ください。 |
数字で見るリベル・エンタテインメント

採用後の待遇
初任給 |
【大卒、大学院卒、7年制高専卒】 支給額:(月給)262,500円 基本月額 :200,000円 固定残業代(40時間分): 62,500円 【短大卒、専門学校卒、5年制高専卒】 支給額:(月給)249,400円 基本月額 :190,000円 固定残業代(40時間分): 59,400円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※試用期間あり(3カ月、期間中の待遇に変更なし) |
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諸手当 |
■通勤手当(上限50,000円/月) ※在宅勤務の場合は、上限5,000円/日 ■大入り手当(短期インセンティブ制度) ■在宅勤務補助(10,000円/月) ■固定回線設置補助 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 8:00~22:00 |
勤務形態 | 在宅勤務、オフィス勤務併用 |
休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇 等 |
福利厚生・社内制度 |
社会保険完備(関東IT健保加入) 社員旅行 社員紹介インセンティブ フリードリンク制度 新規事業提案プログラム |
研修制度 | 新人研修(ビジネスマナー研修)あり |
教育制度 | チューター制度あり(新卒に対して1名専任) |
採用実績
採用実績(学校) |
<大学、大学院> 青山学院大学、跡見学園女子大学、関東学院大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、甲南大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、女子美術大学、信州大学、成安造形大学、専修大学、多摩美術大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、福岡教育大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学大学院、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> ECCコンピュータ専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、熊本高等専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、星美学園短期大学、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東北外語ビジネス専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイナー学院、日本電子専門学校、HAL大阪、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、福岡デザイン&テクノロジー専門学校 |
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採用実績(人数) |
【2022年】 大学:0名 専門学校卒:0名 【2023年】 大学:3名 専門学校卒:1名 (男性:0名、女性:4名) 【2024年】 大学:0名 専門学校卒:0名 |
過去3年間の新卒離職者数 |
【2022年】 0名 【2023年】 0名 【2024年】 0名 |